A Apae de Salvador desenvolveu uma plataforma para promover a inclusão laboral de pessoas com deficiência intelectual e múltipla. Denominado Banco de Talentos, o programa catalogará os perfis desses profissionais, criando uma ponte entre eles e empresas que oferecem vagas adequadas às suas competências.
O projeto funciona a partir de uma avaliação conduzida pela equipe técnica da instituição. O objetivo é mapear as habilidades, experiências e aspirações profissionais de cada candidato. Após esse processo, os nomes passam a compor o banco de dados e podem ser indicados para processos seletivos junto a organizações parceiras.
Jaqueline Braz, que coordena a área de Assistência Social da Apae na capital baiana, destaca a importância da iniciativa. "Por meio do Banco de Talentos, conseguimos identificar as capacidades de cada indivíduo e conectá-lo a oportunidades que realmente combinam com seu perfil. O trabalho representa uma ferramenta fundamental para ampliar a autonomia, a participação na sociedade e a inclusão efetiva das pessoas com deficiência", pontuou.
Além de fazer o matching entre candidato e vaga, a Apae oferece suporte na preparação para entrevistas e fica responsável pela interlocução com as empresas contratantes. Esse acompanhamento busca assegurar que a inclusão aconteça de maneira adequada e duradoura nos ambientes corporativos.
Para ingressar no programa, os interessados devem agendar uma avaliação pelos canais da instituição. O atendimento pode ser realizado via aplicativo de mensagens pelo número (71) 98793-0416. No momento do registro, é indispensável apresentar documento de identidade, CPF, comprovante de endereço e laudo médico que ateste a deficiência intelectual e/ou múltipla.
Fonte: A TARDE
