A Direção da Polícia Federal inseriu a solicitação de autorização para um novo concurso destinado ao setor administrativo entre as principais ações prioritárias aguardadas para 2027. A informação aparece em um relatório preparado pela instituição para fundamentar a Mensagem Presidencial do próximo período.
O documento também aborda a possibilidade de utilizar todos os candidatos que foram aprovados no processo seletivo atualmente em vigor. No que se refere à área de Apoio, o órgão indica a urgência de uma nuova seleção para contemplar tanto as posições que continuarem disponíveis quanto aquelas que surgirem com futuras vacâncias.
A simples inserção dessa demanda no relatório, contudo, não garante que o concurso já esteja confirmado. Antes de publicar um novo edital, a corporação precisará formalizar o pedido e conquistar a aprovação do Executivo federal.
Aprovação de excedentes permanece como alternativa imediata
Enquanto um novo processo seletivo não é estruturado, a instituição ainda pode reforçar o quadro administrativo com recursos humanos do concurso realizado em 2025. O órgão enviou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos uma solicitação para nomear 341 candidatos que ficaram fora das vagas imediatas.
O certame foi concretizado em outubro de 2025 e possui validade inicial de dois anos, podendo ser estendido por mais dois anos adicionais. Essa condição permite chamadas sucessivas além das 192 posições originais, desde que haja liberação orçamentária para as nomeações.
Seleção futura deve contemplar o Plano Especial de Cargos
A seleção cogitada será direcionada ao Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, estrutura que abrange os servidores da área de apoio da instituição. Um processo seletivo voltado a essas carreiras foi executado em 2025, encerrando um longo período sem oportunidades.
Embora o certame continue ativo, a corporação já identifica a necessidade de promover uma reposição de pessoal. Até o momento, não foram tornados públicos a quantidade de vagas pretendidas, quais postos específicos seriam oferecidos ou um cronograma provisório. Esses detalhes dependem da evolução do planejamento e de uma eventual sinalização positiva do governo.
A Mensagem Presidencial de 2027 será apresentada ao Congresso Nacional na abertura dos trabalhos legislativos, agendada para 2 de fevereiro. Para a elaboração desse documento, o Ministério da Justiça e Segurança Pública pediu às autarquias vinculadas um levantamento dos principais resultados obtidos em 2026 e as projeções para o exercício seguinte.
O_OFederal também requereu que os órgãos forwardsem perspectivas, prioridades, entregas esperadas e iniciativas que poderiam ser debatidas pelo Parlamento. Foi nesse panorama que a corporação incluiu o pedido de autorização para um novo concurso entre as medidas consideradas estratégicas.
O planejamento revela duas estratégias paralelas para recompor o quadro de servidores: a convocação de aprovados enquanto o certame vigente permanecer dentro do prazo de validade e o desenvolvimento de uma futura seleção para preenchimento das vagas que permanecerem em aberto ou forem criadas posteriormente.
Fonte: A TARDE
