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Itapororoca abre processo seletivo com 170 oportunidades e remuneração que chega a R$ 10 mil

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Fonte: A TARDE
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A gestão municipal de Itapororoca,no interior da Paraíba, anunciou nesta segunda-feira a abertura de um novo concurso público que promete movimentar o mercado de trabalho local. Ao todo, são oferecidas mais de 170 vagas distribuídas por diferentes níveis de escolaridade, com salários que podem alcançar até R$ 10 mil.

Os interessados terão até o dia 20 de novembro para garantir sua participação no certame. As candidaturas são realizadas exclusivamente pelo portal eletrônico da organizadora FACET Concursos. O valor das taxas de participação varia conforme o grau de instrução exigido para cada função: R$ 80 para candidatos de nível fundamental, R$ 95 para quem possui formação média ou técnica, e R$ 115 para os postulantes de nível superior.

Pessoas inscritas no CadÚnico ou que pertençam a famílias de baixa renda podem solicitar a gratuidade na taxa de inscrição. Para isso, é necessário enviar a documentação que comprove a condição socioeconômica entre os dias 19 e 20 de outubro de 2026.

O processo seletivo contempla diversas áreas, com destaque para os setores de saúde, educação e tecnologia. Há oportunidades também para funções ligadas à administração pública, manutenção urbana, serviços gerais e profissões regulamentadas. Entre os requisitos básicos, os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados, ter completado 18 anos de idade, estar quite com a justiça eleitoral e apresentar atestado médico que comprove aptidão física e mental. Homens em idade militar precisam estar em dia com o serviço obrigatório.

Algumas funções trazem exigências adicionais. Para motoristas e operadores de máquinas, é obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação na categoria especificada durante a avaliação prática. Quem pleitear a carreira de Guarda Municipal deverá ser aprovado em teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e frequentar o curso de formação. Profissionais com formação superior ou técnica em áreas regulamentadas precisarão apresentar diploma e registro no conselho de classe correspondente.

Entre as oportunidades para nível fundamental, destacam-se 40 vagas para auxiliares de serviços gerais. Há também chances para agentes de limpeza, merendeiras, pedreiros, serventes de obras, Coveiros, operadores de máquinas pesadas e condutores veiculares.

No nível médio, são ofertadas 30 vagas para auxiliares de serviços educacionais, além de posições para porteiros, agentes administrativos, guardas municipais, vigilantes, técnicos em saúde bucal, técnicos de enfermagem e intérpretes de Língua Brasileira de Sinais.

Para graduados, há vagas para professores em diferentes especialidades, fonoaudiólogos, psicólogos nas áreas clínica e educacional, assistentes sociais, nutricionistas, fisioterapeutas, farmacêuticos, bioquímicos, contadores, analistas de sistemas, auditores fiscais, médicos de diversas especialidades, veterinários, dentistas, terapeutas ocupacionais e outros profissionais da saúde.

O cronograma do certame prevê que as provas objetivas sejam aplicadas em 20 de dezembro de 2026, com convocação para entrega de cartão de participação em 10 de dezembro. Candidatos a cargos de professor e algumas funções técnicas ainda passarão por avaliação de títulos e provas práticas em janeiro de 2027. O resultado final está previsto para 29 de janeiro, enquanto a homologação oficial do concurso deve ocorrer em 3 de fevereiro do próximo ano.

Fonte: A TARDE

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