A Jaguar Land Rover, tradicional construtora britânica de veículos de alto padrão, revelou nesta segunda-feira um programa de reestruturação que prevê a eliminação de aproximadamente quatro mil cargos ao longo dos próximos vinte e quatro meses. O número equivale a dez por cento do total de trabalhadores espalhados pelo planeta na organização.
A estratégia será executada principalmente por meio de desligamentos incentivados, nos quais os próprios colaboradores optam por deixar a empresa em troca de pacotes de compensação financeira. O objetivo central da montadora é enfrentar um cenário de aperto financeiro e adequar sua estrutura aos rumos em transformação do setor automotivo mundial.
A projeção é economizar cerca de um bilhão e setecentos milhões de libras esterlinas, valor correspondente a aproximadamente onze bilhões e setecentos milhões de reais, no período de dois anos. O maior contingente de pessoal da companhia, quase trinta e quatro mil pessoas, está alocado nas instalações localizadas no Reino Unido.
Os números financeiros recentes pesaram na decisão. No ano fiscal dois mil e vinte e cinco a dois mil e vinte e seis, a empresa amargou prejuízo líquido de duzentos e quarenta e quatro milhões de libras, algo perto de um bilhão e seiscentos milhões de reais. O quadro contrasta drasticamente com o resultado do ciclo anterior, quando a montadora alcançou lucro de um bilhão e oitocentos milhões de libras, aproximadamente doze bilhões de reais.
O processo de demissão em massa acontece depois de um momento turbulento para a fabricante, que ainda precisou lidar com as consequências de uma invasão digital em seus sistemas e com as barreiras comerciais impostas pelo governo americano. A redução do quadro funcional integra o plano maior de corte de gastos e reorganização operacional da marca para os próximos anos.
Fonte: Últimas Notícias – Metro 1
